高野町議会 2021-12-08 令和 3年第4回定例会 (第2号12月 8日）
１１月におきましては、メンタルヘルス研修を希望者皆さんに受けてもらって、メンタルの面も充実してやっております。また、県や国との人事交流や市町村職員実務研修で県の派遣等も行って、技術の獲得に努めております。また、資格取得支援要綱に基づいて、公務執行上有用と認められる資格や免許の経費の一部を助成することにより、自己啓発の取組もしております。
１１月におきましては、メンタルヘルス研修を希望者皆さんに受けてもらって、メンタルの面も充実してやっております。また、県や国との人事交流や市町村職員実務研修で県の派遣等も行って、技術の獲得に努めております。また、資格取得支援要綱に基づいて、公務執行上有用と認められる資格や免許の経費の一部を助成することにより、自己啓発の取組もしております。
職員に対するセクハラについての研修でございますが、市が独自で実施したものといたしましては、平成27年２月に全職員を対象にハラスメント研修を、ことし３月には管理監督職の職員を対象といたしましてセクハラを含むハラスメント全般を包括的に学ぶメンタルヘルス研修を実施しております。
◎総務部次長兼総務課長（上路拓司君） メンタルヘルス研修につきましては、懸案の一つとはなってございます。近い将来実施したいとは考えてございますが、現在のところはまだ実施してございません。 ◆１６番（辻本宏君） 近い将来というのは、それはいつになるかわからないんでしょうけど、できるだけ早くやっていただきたいと思います。
次に、課長以上の管理職の職員の研修実施状況についての御質問ですが、基準研修では、新任課長研修を初め管理監督者研修、そして、専門研修では官製談合防止研修を初め接遇研修、それからメンタルヘルス研修、人権研修、過重労働による健康障害防止研修、勤務評定者研修、男女共生推進研修など、それぞれ実施いたしております。 以上でございます。 ○議長（浅井武彦君） 松澤産業部長。
このことから、平成16年６月１日に、和歌山市のメンタルヘルス対策に関する要綱を制定するとともに、所属長以上の職員を対象に、外部講師によるメンタルヘルス研修を実施したところでございます。